一、企业简况

1.企业规模：

福建省电力勘测设计院（以下简称福建院）创建于1958年，是一家具备电力系统规划设计，各类大中型发电厂及不同电压等级输变电工程勘测设计综合甲级和总承包甲级资质的国家大型科技企业，是中国电力建设集团全资子公司。

福建院技术专业配套齐全，现有员工504人，其中教授级高工38人，高级技术人员180人，中级专业技术人员143人；各类专业注册工程师222人次；全国电力勘测设计行业资深专家3人，项目管理大师2人，工程总承包项目经理24人，均为注册工程师。

2.发展定位：

福建省能源电力整体方案的解决者、中国电建海西技术与资源开发的协同者、中国电建能源电力开发投资的跟随者、中国电建海外业务的参与者。

3.业务范围：

包含勘测设计业务、工程总承包业务和投资运营业务三大业务。

4.企业的主要成就：

五十年来，我院艰辛创业，先后荣获中国优秀勘察设计企业、全国精神文明建设工作先进单位、全国五一劳动奖状、全国模范职工之家，全国安康杯优胜单位、国家电力公司一流设计企业、国家电网公司文明单位，福建省高新技术企业、福建省企业文化示范单位等荣誉称号。拥有发明专利14项，实用新型专利47项，软件著作权14项，专有技术7项，参与编制国家及行业标准20余项，是国家电网公司、中国电建集团智能电网设计研究领军团队。获国家级和省部级科技进步奖、工程优秀勘测设计奖、工程咨询奖、优质工程奖等300余项，相关技术达到国际领先水平。

二、企业的工资福利政策

1.薪酬结构：员工收入主要由固定薪资、绩效奖励、福利性收入组成。

2.社保：

（1）七险：基本医疗保险、商业医疗保险、企业补充医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；

（2）二金：住房公积金、企业年金。

（3）均按福建省的上限缴费比例缴纳。

3.其他福利：

（1）三年单身宿舍

（2）食堂、健身房、免费舞蹈课、丰富多彩的工会活动

4.员工培训发展：

（1）四条职业通道：打造勘测设计、项目管理、商务管理、职能管理四条职业通道，实现岗位的纵向延伸和横向贯通。

（2）“成才-骨干-栋梁”三级培养体系：构建“成才-骨干-栋梁”三步培养体系，形成院和部门两级交互培训模式，从专才向复合型人才转变。

（3）配套创建人才学院，打造内部培训师制度。

三、招聘计划及条件

四、联系方式:

1.公开招聘联系人及联系方式：

（1）联系人:刘琳靖；

（2）联系电话:0591-63028143；

（3）电子邮箱: fedihr@163.com；

（4）联系地址：福建省福州市五四路268号福建省电力勘测设计院人力资源部，邮编350003。